Geavanceerd zoeken in LinkedIn incl volledig filtersoverzicht

LinkedIn heeft de lay-out in 2017 veranderd en hierdoor is een aantal zoek-functionaliteiten verdwenen of sterk veranderd. Hierbij een overzicht van alle 44 mogelijkheden om te verfijnen op zoekresultaten die worden gebruikt door recruiters.

LinkedIn heeft begin 2017 de lay-out opnieuw veranderd en hierdoor is een aantal zoek-functionaliteiten verdwenen of sterk veranderd. Velen zijn ook benieuwd welke extra zoekfilters beschikbaar zijn bij een upgrade van accounts dus, op veler verzoek, hierbij een overzicht van alle 44 mogelijkheden om te verfijnen op zoekresultaten die worden gebruikt door recruiters.

Het gaat hier om de zoekmogelijkheden die beschikbaar zijn in het meest uitgebreide en dure pakket dat aangeboden wordt: LinkedIn Recruiter. Lees “Geavanceerd zoeken in LinkedIn incl volledig filtersoverzicht” verder

Geavanceerd zoeken in LinkedIn: Boolean Operators

Verbeter het zoeken in LinkedIn met behulp van zoektermen en het gebruik van boolean operators, zodat een fijnere selectie gemaakt kan worden op diverse velden.

Het zoeken in LinkedIn kan op verschillende manieren. Met behulp van zoektermen en het gebruik van boolean operators, of geavanceerd zodat een fijnere selectie gemaakt kan worden op diverse velden.

Boolean operators helpen de resultaten te verbeteren doordat je beter kunt aangeven wat je (niet) zoekt. Lees “Geavanceerd zoeken in LinkedIn: Boolean Operators” verder

Tip: verfijn je LinkedIn zoektocht op 147 bedrijfstakken

LinkedIn grootste bedrijfstakkenAls je een People (Advanced) Search uitvoert is het handig om je zoekresultaten te beperken toteen specifieke bedrijfstak of branche. Als werkzoekende is het bijvoorbeeld nuttig om gericht te zoeken naar beslissers in bedrijfstakken, of om te netwerken met mensen die momenteel in je droombaan aan de slag zijn. Deze optie wordt ook veel gebruikt door Recruiters om de ‘ideale’ kandidaat te vinden, dus het is belangrijk dat je de best passende bedrijfstak selecteerd

LinkedIn categoriseert mensen in 147 bedrijfstakken. Deze lijst is echter slecht zichtbaar op een scherm, waardoor het lastig is om de best passende te selecteren. Om je hierbij te helpen vind je hieronder alle bedrijfstakken in alfabetische volgorde: Lees “Tip: verfijn je LinkedIn zoektocht op 147 bedrijfstakken” verder

De 5 belangrijkste LinkedIn tips voor de werkzoeker

Over werk vinden via je (online) netwerk, en LinkedIn in het bijzonder, valt veel te vertellen. De belangrijkste 5 tips hebben we hier op een rijtje gezet voor je:

  1. Als je op zoek bent naar een andere baan en je wilt die ook via-via vinden moet als eerste zorgen dat je LinkedIn-profiel 100% compleet is met de juiste trefwoorden..
  2. Beschrijf kort waarvoor je inzetbaar bent (in je samenvatting) en presenteer jezelf als een oplossing voor een bepaald probleem.
  3. Breng de voor jou relevante arbeidsmarkt in kaart: als je weet bij wat voor soort organisatie je wilt werken, kun je opzoeken welke bedrijven in jouw regio actief zijn en op LinkedIn kijken of je iemand kent die bij een van die bedrijven werkt, of die iemand kent die je bij dat bedrijf kan introduceren.
  4. Lees “De 5 belangrijkste LinkedIn tips voor de werkzoeker” verder

Verborgen vacatures vinden in LinkedIn

Vacaturehouders en recruiters plaatsen vacatures in LinkedIn updates. Dit is voor hen een snelle en gratis manier. Maar hoe vind je deze ‘verborgen’ vacatures? Dat lees je hier.

Vacaturehouders/‘hiring managers’ en recruiters plaatsen de vacatures die zij hebben in hun eigen updates. Dit is voor hen een super manier om vacatures direct bij hun connecties onder de aandacht te komen, en snel en gratis.

Het is sinds enkele maanden mogelijk direct naar vacatures in updates te zoeken. Dit doe je met ‘Search Update’, als volgt: klik op het pijltje naast ‘People’ (rechtsboven in je scherm) en kies ‘Updates’. Vervolgens kies je bijvoorbeeld ‘vacature controller’.

Lees “Verborgen vacatures vinden in LinkedIn” verder

Zeven redenen waarom LinkedIn voor nieuw werk onmisbaar is

1. Iedere selecteur gebruikt www.wieowie.nl om jou op het internet te bekijken en is dan erg blij om een 100% LinkedIn profiel, je openbare CV, van je aan te treffen, omdat je het zelf hebt gemaakt.

2. Netwerken is dé succesvolste manier om werk te vinden, met LinkedIn kun je jouw (real-life) netwerk fantastisch opbouwen en onderhouden (update!), daarbij horen ook de voor jouw vakgebied relevante recruiters.

3. Meer dan 2 miljoen mensen, 24% werkende bevolking, heeft een profiel op LinkedIn, recruiters zoeken op trefwoord de voor hen passende medewerkers, ook jou, snel en efficiënt.

4. Recruiters zijn actief in de voor hen relevante groepen, zij volgen daar de discussies en de actieve deelnemers en plaatsen Lees “Zeven redenen waarom LinkedIn voor nieuw werk onmisbaar is” verder

CareerTip iPhone/iPad App

Vol trots lanceren we een iPhone / iPad Applicatie met het laatste nieuws en veel tips voor werkzoekenden van loopbaancoaches en recruiters over de hele wereld. Deze applicatie is gericht op zowel Nederlandstalige, Engelstalige als Duitstalige lezers en bevat vele verwijzingen naar online carrière bronnen. Het bevat tevens 2 nieuws-feeds met LinkedIn aanverwante artikelen ter ondersteuning van onze boeken over ‘Solliciteren via LinkedIn‘.

Download deze GRATIS iPhone App, ook geschikt voor iPad en iPod, via https://itunes.apple.com/nl/app/career-tip/id386842210 of zoek naar Career Tip in de iTunes Store.

Optimaliseer je LinkedIn profiel voor zoekresultaten

Het is belangrijk dat je LinkedIn profiel 100% compleet is zodat personen, die je profiel bekijken, weten wie je bent, wat je doet en op welke (vak)gebieden je iets voor elkaar kunt betekenen.

Het is belangrijk dat je LinkedIn profiel 100% compleet is zodat personen, die je profiel bekijken, weten wie je bent, wat je doet en op welke (vak)gebieden je iets voor elkaar kunt betekenen. Een stap verder is het profiel optimaliseren voor de zoekresultaten in LinkedIn.

Als je benaderd wilt worden voor de zaken waar je benaderd voor wilt worden zul je aandacht moeten besteden aan het opnemen van trefwoorden in je profiel. Besef dat de relevante zoekresultaten worden gerangschikt op een manier die vergelijkbaar is met Google (Yahoo of Bing) zoekresultaten. Ofwel, de zoekmachine waardeert profielen hoger wanneer het trefwoord in de (functie)titel en omschrijving vaak voorkomt. Het optimaliseren hiervan zal dus leiden dat je bovenaan in de LinkedIn zoekresultaten komt.

Een stappenplan:

1) Genereer een relevante lijst met trefwoorden

Denk goed na over de trefwoorden die voor jou relevant zijn. Vergeet daarbij ook niet Engelstalige en Nederlandstalige termen in op te nemen plus klein variaties hierop zoals Verkoop, Verkopen, Verkoper, Vertegenwoordiger, Sales, etc. In het boek wordt hier uitgebreid bij stil gestaan.

2) Optimaliseer je profiel

Check je Headline, Industrie, Functietitel(s), Summary en Specialties op het gebruik van de belangrijkste trefwoorden en pas deze aan waar nodig. Maak gebruik van synoniemen zoals Manager, Hoofd, Directeur en plaats deze in de Specialties sectie als je deze nergens anders kwijt kunt.

3) Overdrijf niet

Het kan verleidelijk zijn om je profiel te overladen met allerlei trefwoorden om beter te scoren maar dit kan storend zijn voor de lezer en is niet professioneel. De stelregel is dat belangrijke woorden minstens 5 keer genoemd moeten worden om hoger in zoekresultaten te komen.

4) Maak het publiekelijk

Het is mogelijk om bepaalde delen (of alles) van je profiel af te schermen. LinkedIn is een openbaar sociaal netwerk dus probeer dit tot een minimum te beperken en denk liever goed na voordat je iets publiceert. Op deze manier wordt je beter vindbaar via zoekmachines.

5) Blijf actief netwerken

Het belangrijkste advies blijft echter actief deel te nemen aan relevante discussies op LinkedIn. Stel vragen, stuur berichten en deel informatie met anderen want de sleutel tot het onthouden van je naam is door, op een regelmatige en consistente basis, contact met anderen te leggen.