De grootste veranderingen van LinkedIn voor werkzoekenden in 2020

Solliciteren via LinkedIn heeft in 2020 de grootste veranderingen laten zien sinds jaren. Co-auteur Jacco Valkenburg en ik volgen de ontwikkelingen binnen LinkedIn op de voet en wij hebben voor jou de belangrijkste ontwikkelingen van dit jaar op een rij gezet.

Een speciaal jaaroverzicht dus. Voor het geval je een van onze posts hebt gemist. Inclusief alle links naar de posts die wij er eerder over plaatsten voor meer toelichting en praktische stappen voor hoe je dit aanpakt. Lees “De grootste veranderingen van LinkedIn voor werkzoekenden in 2020” verder

Sneller de juiste match met nieuwe LinkedIn ‘video introductie’ feature

Het wervingsproces vindt steeds vaker plaats in een virtuele omgeving. Om HR professionals en recruiters in deze tijd te helpen sneller geschikte kandidaten te vinden en aan te nemen, test LinkedIn op dit moment wereldwijd een nieuwe ‘video introductie’ feature. Deze functionaliteit helpt recruiters nog voor het eerste gesprek met de beoordeling van de communicatie- en soft skills van een kandidaat.

Completer beeld in vroeg stadium

Zodra HR professionals sollicitaties op een vacature ontvangen, kunnen zij de meest gekwalificeerde kandidaten uitnodigen om een of twee voorgeselecteerde vragen te beantwoorden. Denk bijvoorbeeld aan: “Vertel eens wat meer over jezelf?”, “Wat is jouw sterkste punt?” en “Beschrijf je meest uitdagende project”. Kandidaten krijgen vervolgens de keuze om hun antwoorden via een korte video of in geschreven versie in te dienen. Lees “Sneller de juiste match met nieuwe LinkedIn ‘video introductie’ feature” verder

78% van de Nederlandse beroepsbevolking actief op LinkedIn

LinkedIn heeft vandaag de grens van 500 miljoen leden wereldwijd doorbroken. Het platform, dat in 2003 startte, is inmiddels actief in meer dan 200 landen. Per seconde melden zich ergens ter wereld twee nieuwe professionals aan.

Nederland passeerde recent de grens van 7 miljoen leden. Met een beroepsbevolking van 9 miljoen*, is 78% van de Nederlandse professionals op LinkedIn te vinden. * Bron: CBS

Lees “78% van de Nederlandse beroepsbevolking actief op LinkedIn” verder

Geavanceerd zoeken in LinkedIn incl volledig filtersoverzicht

LinkedIn heeft de lay-out in 2017 veranderd en hierdoor is een aantal zoek-functionaliteiten verdwenen of sterk veranderd. Hierbij een overzicht van alle 44 mogelijkheden om te verfijnen op zoekresultaten die worden gebruikt door recruiters.

LinkedIn heeft begin 2017 de lay-out opnieuw veranderd en hierdoor is een aantal zoek-functionaliteiten verdwenen of sterk veranderd. Velen zijn ook benieuwd welke extra zoekfilters beschikbaar zijn bij een upgrade van accounts dus, op veler verzoek, hierbij een overzicht van alle 44 mogelijkheden om te verfijnen op zoekresultaten die worden gebruikt door recruiters.

Het gaat hier om de zoekmogelijkheden die beschikbaar zijn in het meest uitgebreide en dure pakket dat aangeboden wordt: LinkedIn Recruiter. Lees “Geavanceerd zoeken in LinkedIn incl volledig filtersoverzicht” verder

Nieuwe functionaliteit voor werk zoeken via LinkedIn!

Bij LinkedIn Vacatures kun je bij Voorkeuren aangeven dat je Beschikbaar bent voor nieuwe carrièrekansen. Onzichtbaar voor iedereen, ook voor de recruiter van je huidige werkgever. Wél zichtbaar voor de recruiter die jouw vakmanschap zoekt.

linkedin-candidates-open-career-opportunities

Heb jij de nieuwe functionaliteit voor werk zoeken van LinkedIn al ontdekt? Bij Vacatures kun je bij Voorkeuren aangeven dat je Beschikbaar bent voor nieuwe carrièrekansen. Onzichtbaar voor iedereen, ook voor de recruiter van je huidige werkgever*. Wél zichtbaar voor de recruiter die jouw vakmanschap zoekt.

Jacco Valkenburg, recruitment architect en co-auteur, en ik nemen je graag mee in hoe het werkt voor recruitment en voor jou. Lees “Nieuwe functionaliteit voor werk zoeken via LinkedIn!” verder

Geavanceerd zoeken in LinkedIn: Boolean Operators

Verbeter het zoeken in LinkedIn met behulp van zoektermen en het gebruik van boolean operators, zodat een fijnere selectie gemaakt kan worden op diverse velden.

Het zoeken in LinkedIn kan op verschillende manieren. Met behulp van zoektermen en het gebruik van boolean operators, of geavanceerd zodat een fijnere selectie gemaakt kan worden op diverse velden.

Boolean operators helpen de resultaten te verbeteren doordat je beter kunt aangeven wat je (niet) zoekt. Lees “Geavanceerd zoeken in LinkedIn: Boolean Operators” verder

De meest gewilde professionals in Nederland, wie zijn ze en wat doen ze?

Wie zijn de meest gewilde professionals in Nederland en wat doen ze? Om een antwoord op deze vraag te krijgen analyseerde LinkedIn de vaardigheden en ervaring van meer dan 330 miljoen LinkedIn leden.

Als je profiel een van de onderstaande vaardigheden bevat dan is er een goede kans dat je in een nieuwe baan bent begonnen of bovengemiddeld veel interesse hebt gekregen van een recruiter in het afgelopen jaar.
Lees “De meest gewilde professionals in Nederland, wie zijn ze en wat doen ze?” verder

De beste LinkedIn Status Updates voor werkzoekenden

Graag neem ik je mee in met welke LinkedIn status updates jij jezelf in de kijker speelt waardoor jij oproept ‘Die wil ik spreken!’

Je hebt een top LinkedIn profiel en een geweldig netwerk van vakgenoten en hun selecteurs opgebouwd.

Dit is het moment om zelf een LinkedIn Status Update te plaatsen. Een update waarmee je ‘top of mind’ wordt binnen je vak! Graag neem ik je mee in met welke updates jij jezelf in de kijker speelt waardoor jij oproept ‘Die wil ik spreken!’. Dit oproepen is als werkveroveraar jouw doel met LinkedIn.

Wat kun je doen om meer kansen op een uitnodiging te creëren?

Lees “De beste LinkedIn Status Updates voor werkzoekenden” verder

Vakcollega’s uitnodigen op LinkedIn die je (nog) niet kent, doen!

Van oudsher is de snelste weg naar een sollicitatiegesprek het voorgedragen worden door je netwerk. Je netwerk is graag jouw ambassadeur als zij achter jouw specifieke vakmanschap mét je pretlichtjes staan!

De mensen die nu het werk doen, dat jij wilt doen, weten als eerste dat er een nieuwe collega nodig is. Of omdat er iemand weggaat, en er vervanging nodig is, of omdat er uitbreiding nodig is.

Bekend zijn bij je netwerk van vakcollega’s én hun selecteurs op het moment dat er een vacature is ontstaan is cruciaal. Kom in beeld, zowel door ‘in het echte leven’ netwerkgesprekken te voeren als via social media, waarbij het online zakelijk netwerk van LinkedIn onmisbaar is.

Lees “Vakcollega’s uitnodigen op LinkedIn die je (nog) niet kent, doen!” verder