De Jobmarketing Update Conferentie 2011 op 30 juni jl. in Wolvega was zeer geslaagd, zo bleek uit de vele reacties die Lies Pol en ik na afloop kregen. Fijn te horen! Ook de Leeuwarder Courant schreef erover in de zaterdagkrant*.
Quotes van de zeer inhoudelijke, prikkelende en inspirerende sprekers waren (zie ook hun sheets):
LinkedIn/Eugenie van Wiechen: “…..LinkedIn is onmisbaar om gevonden te worden voor werk en je te verbinden aan bedrijven en hun recruiters”
[slideshare id=8519082&doc=linkedineugenievanwiechenjobmarketingupdate2011-13099346906969-phpapp02-110706014526-phpapp02]
Monsterboard/Nagtegaal-Waas: “…constateerde dat er vier typen werkzoekenden zijn die ieder een eigen soort ondersteuning nodig hebben.”
[slideshare id=8519058&doc=monsterboardsnagtegaaljobmarketingupdate2011-13099342689969-phpapp02-110706014115-phpapp02]
Arbeidsmarkt/Dinand Jansen: “….personal branding is onlosmakelijk verbonden aan nieuw werk op de krapper wordende arbeidsmarkt”
[slideshare id=8519061&doc=arbeidsmarktdjansenjobmarketingupdate2011-13099344703177-phpapp01-110706015748-phpapp01]
TwitterWerkt/Stoop: “…op Twitter volg je de bedrijven en hun recruiters uit jouw arbeidsmarkt en bouw je aan je personal brand.”
[slideshare id=8519061&doc=arbeidsmarktdjansenjobmarketingupdate2011-13099344703177-phpapp01-110706015748-phpapp01]
We zijn blij dat de succesvolle lancering in 2010 ook in 2011 weer 80 deelnemers trok. De datum voor de ‘Jobmarketing Update Conferentie 2012’ volgt na de zomer!
