Wat zijn de meest gebruikte trefwoorden in LinkedIn-profielen? Het meest gebruikte woord wereldwijd, maar ook in Nederland, is ‘creative’.
LinkedIn onthult vandaag de meest gebruikte woorden in LinkedIn-profielen in 2011. Het meest gebruikte woord wereldwijd, maar ook in Nederland, is ‘creative’.
Hieronder een top 10 van de meest gebruikte woorden in LinkedIn-profielen in Nederland:
Lees “Top 10 meest gebruikte trefwoorden in LinkedIn-profielen in Nederland” verder
Vacaturehouders en recruiters plaatsen vacatures in LinkedIn updates. Dit is voor hen een snelle en gratis manier. Maar hoe vind je deze ‘verborgen’ vacatures? Dat lees je hier.
Vacaturehouders/‘hiring managers’ en recruiters plaatsen de vacatures die zij hebben in hun eigen updates. Dit is voor hen een super manier om vacatures direct bij hun connecties onder de aandacht te komen, en snel en gratis.
Het is sinds enkele maanden mogelijk direct naar vacatures in updates te zoeken. Dit doe je met ‘Search Update’, als volgt: klik op het pijltje naast ‘People’ (rechtsboven in je scherm) en kies ‘Updates’. Vervolgens kies je bijvoorbeeld ‘vacature controller’.
LinkedIn lanceerde een nieuw product vorige week: LinkedIn Today (https://www.linkedin.com/today). LinkedIn Today levert dagelijks nieuws op maat omdat deze gebaseerd is op wat je connecties en branchegenoten aan het lezen en delen zijn. Volgens Liz Reaves Walker van LinkedIn, “Goed geïnformeerd zijn en op de hoogte blijven van vaknieuws is belangrijk voor iedere professional, denken wij bij LinkedIn. Met al het nieuws websites, blogs, tweets en nieuwsbrieven die er zijn, kan dit erg tijdrovend zijn en het is steeds moeilijker om erachter te komen wat echt belangrijk is bij het lezen van nieuws op meerdere bronnen. ” LinkedIn Today belooft dit vaknieuws te brengen.
Deze video van LinkedIn geeft een korte introductie:
Lees “Social News: start je werkdag met LinkedIn Today” verder
Voor iedereen die nieuw werk zoekt zijn LinkedIn groepen onmisbaar. Relevante groepen voor je vakgebied vind je op trefwoord.
Voor iedereen die nieuw werk zoekt zijn LinkedIn groepen onmisbaar. Relevante groepen voor je vakgebied vind je op trefwoord (pijltje naast ‘people’ klikken en dan ‘groups’). Van te voren weet je niet welke groepen je echt iets brengen. Mijn advies is dan ook steek overal een tijdje ‘je neus in’, en kijk of die groep voor jou van toegevoegde waarde is.
In netwerk groepen in het echte leven wordt er gediscussieerd, gekeken ‘wie zijn hier allemaal’, dingen aan elkaar verkocht en ‘baantjes vergeven’. Dat gebeurt ook in LinkedIn groepen: ‘discussions, members, promotions, jobs’.
Recruiters zijn altijd op zoek naar goede, nieuwe medewerkers. Lees “Recruiters, LinkedIn groepen en nieuw werk” verder
LinkedIn heeft uitgebreide zoekmogelijkheden voor bedrijven mogelijk gemaakt, vergelijkbaar met het zoeken naar personen. Onderstaande video geeft je een indruk wat mogelijk is en geeft een aantal tips, zoals zoeken naar producten, die het mogelijk maken je persoonlijke arbeidsmarkt eenvoudig in kaart te brengen.
De volgende stappen zijn:
E
en veelgestelde vraag is “Hoe bewerk ik een bedrijfspagina?” ofwel een Company Profile.
Hieronder volgt een stappenplan om dit te doen. Maar voordat je van start gaat moet je voldoen aan de eisen om een bedrijfspagina te bewerken:
1. Je moet een huidige werknemer van het bedrijf zijn en uw positie is genoteerd op je profiel.
2. Je moet een bevestigd e-mailadres van het bedrijf geregistreerd hebben op je account. Bekijk je geregistreerde e-mail adressen onder “Instellingen“. Het e-mail adres moet uniek zijn voor het bedrijf en eigenaar van het e-mail domein (bijv. john.doe@yourcompanyname.com).
Amsterdam, 26 januari 2011 — Vandaag onthult LinkedIn, ‘s werelds grootste professionele netwerk met meer dan 90 miljoen leden wereldwijd, de beste maanden van het jaar om een promotie te krijgen. De resultaten bieden werknemers inzicht in wanneer ze het beste hun baas kunnen benaderen voor de volgende stap op de carrièreladder.
De drie beste maanden voor promotie in Nederland zijn:
In Nederland geldt veelal dat professionals gedurende het hele jaar kans maken op promotie terwijl professionals in andere landen vaker afhankelijk zijn van bijvoorbeeld driemaandelijkse promotieschema’s. Voor professionals in accountancy bleek uit de LinkedIn-gegevens dat oktober de meest waarschijnlijke maand is voor een carrièrestap. Voor de meeste andere sectoren is januari overall de beste maand voor professionals in Nederland.
Lees “LinkedIn onthult de beste maanden van het jaar voor promotie” verder
‘Amerikaans geslijmbal, vriendjespolitiek, overdreven, dat doe je niet’, dit zijn zo de opmerkingen die ik in LinkedIn trainingen hoor over aanbevelingen op LinkedIn. Anderen hebben juist de ervaring dat het werkt zoals het bedoeld is, versterkend in je profilering van jou in je vakmanschap.
Aanbevelingen worden gelezen door je netwerk, door recruiters en door je gesprekspartners, dat staat buiten kijf. Je hebt ze nodig om jezelf zichtbaar te maken in je vakmanschap voor hen. Tevens zijn drie aanbevelingen nodig voor een 100% profiel. En een 100% is noodzakelijk om hoog op de zoekresultaten lijst te komen als men ‘people advanced search gebruikt’, om jou of trefwoorden te vinden. En recruiters zijn ook gewoon mensen, zij beginnen bovenaan bij de zoekresultaten met het profielen te bekijken. Lees ““Amerikaans geslijmbal” of je openbaar getuigschrift op LinkedIn” verder
Recruiters zoeken ook specialisten op LinkedIn. En de snelste weg naar nieuw werk is via je netwerk.
Regelmatig wordt mij de vraag gesteld of LinkedIn ook werkt voor praktisch geschoolden. Ja, natuurlijk!
Ik neem als praktijkvoorbeeld een telecommonteur (installeert adsl, digitale televisie etc.)
Ik stel voorop dat ook hij vaker in zijn werkleven nieuw werk zal moeten vinden. En dat zijn profiel op LinkedIn 100% is, met zijn vakmanschap met goede trefwoorden en minstens drie aanbevelingen.
1. Ook voor hem geldt: de snelste weg naar nieuw werk is via je netwerk. Het netwerk zoals (oud) collega’s, (oud) mede traininggenoten van zijn bij- of omscholing, vrienden en familie uitnodigen als contact op LinkedIn, maakt dat hij ook hen actief kan informeren over de ontwikkeling in zijn vakmanschap met de status update. Zoals de projecten of klussen waaraan hij werkt, bijscholing die hij heeft gedaan, nieuwe technieken die hij toepast of dat hij in is voor nieuw werk. Lees “11 redenen voor praktisch geschoolden om actief LinkedIn te gebruiken” verder
De eerste maandag van het jaar is van oudsher de ‘nieuw-werk-dag’ van het jaar, zo weet ik van mijn coauteur Jacco Valkenburg, international recruitment consultant.
Velen zetten dan alles in het werk om ‘gevonden te worden voor werk’ en ‘zelf vacatures te vinden’. Daarin is je CV en je LinkedIn cruciaal.
Het doel van je CV en LinkedIn profiel is dat de lezer in 15 seconden denkt: “Hem/haar wil ik zien en spreken”. Een recruiter treft graag in een oogopslag de werkervaring aan waar je op inzetbaar bent en de resultaten die je hebt neergezet. Op LinkedIn zoeken recruiters met trefwoorden via ‘people advanced search’ naar goede kandidaten. LinkedIn heeft onlangs een top 10 van woorden gemaakt die gebruikt worden.
Dit zijn dus de woorden waarmee je jezelf dus NIET onderscheidt ten opzichte van de 2.1 miljoen LinkedIn gebruikers in Nederland:
Inventariseer welke trefwoorden recruiters gebruiken in jouw vakgebied gebruiken om jou te vinden, leg contact met hen en vraag het ze ‘op de man/vrouw af’. Je vindt de voor jou relevante recruiters via ‘people advanced search’ of via ‘company search’.