De meest gebruikte woorden (‘buzzwords’) in LinkedIn-profielen in 2012

LinkedIn Nederlandse Buzzwords 2012

LinkedIn, grootste professionele netwerk met meer dan 187 miljoen leden waarvan 3,4 miljoen in Nederland, onthult een lijst met meest gebruikte woorden door Nederlandse professionals in 2012. Wereldwijd staat het woord ‘creatief’ op nummer 1, dit geldt ook voor Nederland.

De top 10 van Nederlandse ‘buzzwords’ in 2012:

  1. Creatief
  2. Verantwoordelijk
  3. Gespecialiseerd
  4. Analytisch
  5. Flexibel
  6. Innovatief
  7. Positief
  8. Duurzaam
  9. Effectief
  10. Brede ervaring

Lees “De meest gebruikte woorden (‘buzzwords’) in LinkedIn-profielen in 2012” verder

LinkedIn wordt door 79 procent van werkzoekend Nederland ingezet om een baan te vinden

Social media speelt een steeds grotere rol bij het zoeken naar een baan. Vorig jaar zocht 21 procent van werkzoekend Nederland een baan via social media, dit jaar is dat gestegen naar 38 procent. Het gebruik van LinkedIn is daarbij explosief gestegen. LinkedIn wordt door 79 procent van werkzoekend Nederland ingezet om een baan te vinden, dit is een flinke stijging in vergelijking met de 38 procent uit 2011. Naast LinkedIn is ook het gebruik van Facebook gestegen: 41 procent van de werkzoekenden noemt Facebook als middel om een baan te zoeken, een stijging van 29 procent. Dit blijkt uit onderzoek van Unique onder ruim 3.000 werkzoekenden.

Uit het onderzoek dat als onderdeel van de MKB Marktmonitor is uitgevoerd, blijkt verder dat er significante verschillen zijn tussen de manier waarop mannen en vrouwen naar een baan zoeken. Social media zetten zij ongeveer evenveel in. Ingezoomd op de specifieke netwerken blijkt echter dat LinkedIn door bijna 10 procent meer mannen dan vrouwen wordt ingezet. Vrouwen gebruiken daarentegen Facebook en Hyves net een beetje meer. Ook de krant wordt door vrouwen vaker ingezet bij de zoektocht naar een baan, namelijk 7 procent meer.

Daarnaast blijkt dat vacaturesites nog steeds het belangrijkste middel zijn om een baan te zoeken. 97 procent van de werknemers zegt hiervan gebruik te maken. Daarnaast zijn het uitzendbureau (80 procent) en de directe website van een organisatie (65 procent), net als vorig jaar, populaire zoekmiddelen. Raymond Puts, algemeen directeur van Unique: “Hoewel vacaturesites nog steeds de grootste rol spelen bij het zoeken naar een baan, zien we dat werkzoekenden social media steeds vaker inzetten. Werkgevers spelen hierop in. Vorig jaar bleek al uit onze MKB Marktmonitor dat 29 procent van de ondernemers social media gebruikten om in contact te komen met potentiële nieuwe werknemers. Naar verwachting zal dit percentage dit jaar hoger zijn. Alle mogelijke middelen worden ingezet en raken steeds meer geïntegreerd. Gelukkig zie je wel dat een persoonlijk gesprek, face-to-face of online via programma’s als Skype, nog steeds in vrijwel alle gevallen de doorslag geeft.”

 

Bron: persbericht

Wat kan jij doen om je carrièrekansen te verbeteren?

LinkedIn heeft onderzoek gedaan naar wat professionals doen om carrière te maken en wat volgens hen hierbij belangrijk is. Uit dit onderzoek blijkt dat tweederde van de Nederlandse professionals idealiter tot 30 minuten per dag aan hun carrière besteedt. Het onderzoek is uitgevoerd door IPSOS Mori onder 3200 werkende professionals wereldwijd.

Lees “Wat kan jij doen om je carrièrekansen te verbeteren?” verder

LinkedIn Polls: onderzoek doen binnen communities

De kracht van communities is de kennis en ervaring die gedeeld kunnen worden met elkaar, ofwel kennismaken. Met LinkedIn Polls kunnen gebruikers 1) gericht, tegen betaling van minimaal 50US$, of 2) binnen zijn/haar netwerk (gratis) een poll starten. LinkedIn Polls is te vinden bij de Applications sidebar.

LinkedIn Polls results

Het idee achter polls is om snel en kosteneffectief inzicht te krijgen van een groep personen om de resultaten te kunnen analyseren. De resultaten kunnen worden gecategoriseerd op demografische gegevens zoals bedrijfsgrootte, functietitel, leeftijd of geslacht.