78% van de Nederlandse beroepsbevolking actief op LinkedIn

LinkedIn heeft vandaag de grens van 500 miljoen leden wereldwijd doorbroken. Het platform, dat in 2003 startte, is inmiddels actief in meer dan 200 landen. Per seconde melden zich ergens ter wereld twee nieuwe professionals aan.

Nederland passeerde recent de grens van 7 miljoen leden. Met een beroepsbevolking van 9 miljoen*, is 78% van de Nederlandse professionals op LinkedIn te vinden. * Bron: CBS

Lees “78% van de Nederlandse beroepsbevolking actief op LinkedIn” verder

De meest gewilde professionals in Nederland, wie zijn ze en wat doen ze?

Wie zijn de meest gewilde professionals in Nederland en wat doen ze? Om een antwoord op deze vraag te krijgen analyseerde LinkedIn de vaardigheden en ervaring van meer dan 330 miljoen LinkedIn leden.

Als je profiel een van de onderstaande vaardigheden bevat dan is er een goede kans dat je in een nieuwe baan bent begonnen of bovengemiddeld veel interesse hebt gekregen van een recruiter in het afgelopen jaar.
Lees “De meest gewilde professionals in Nederland, wie zijn ze en wat doen ze?” verder

LinkedIn verlaagt leeftijdsgrens naar 16 en legt meer focus op studenten

LinkedIn introduceert Universiteitspagina’s. Met deze nieuwe dienst, ook beschikbaar in het Nederlands, wil LinkedIn scholieren en studenten helpen in hun zoektocht naar een passende onderwijsinstelling of studie.

De keuze voor een onderwijsinstelling is voor velen een zeer belangrijke belissing. Vandaag introduceert LinkedIn Universiteitspagina’s. Met deze nieuwe dienst, ook beschikbaar in het Nederlands, wil LinkedIn scholieren en studenten helpen in hun zoektocht naar een passende onderwijsinstelling of studie.

LinkedIn University Pages

De LinkedIn Universiteitspagina’s maken het mogelijk om uit te zoeken wat de verschillende onderwijsinstellingen allemaal te bieden hebben, om discussies aan te gaan met studenten, alumni ’s of medewerkers en om toegang te krijgen tot relevante informatie van scholen, universiteiten en andere onderwijsinstellingen.

De opties die deze dienst biedt kunnen van grote waarde zijn voor studenten die een keuze moeten maken voor een vervolgopleiding. Daarom verlaagt LinkedIn met ingang van 12 september de minimumleeftijd om je aan te melden als lid bij LinkedIn in Nederland naar 16 jaar (was 18 jaar). Hierdoor kunnen scholieren in het voortgezet onderwijs en middelbaar beroepsonderwijs zich al in een vroeg stadium optimaal oriënteren op alle beschikbare onderwijsinstellingen wereldwijd. Ook kunnen ze ontdekken welk onderwijstraject de beste mogelijkheden biedt om hun carrièredoelstellingen te realiseren.

Vanaf vandaag zijn 200 Universiteitspagina’s uit alle delen van de wereld te raadplegen, waaronder die van INSEAD, New York University en de Universiteit van Californië in San Diego. De komende weken zullen duizenden andere onderwijsinstellingen toegang krijgen tot hun Universiteitspagina’s.

LinkedIn verbindt 25% van de Nederlandse volwassenen

Vandaag maakt LinkedIn, ’s werelds grootste professionele online netwerk, bekend dat het zijn vier miljoenste Nederlandse lid heeft mogen verwelkomen. Het netwerk werd in 2003 opgericht en groeit wereldwijd gemiddeld met twee nieuwe leden per seconde. Nederland is wereldwijd één van de meest actieve landen op LinkedIn. In 2009 was de mijlpaal van één miljoen Nederlandse leden bereikt en sinds januari 2012 is de site volledig in het Nederlands beschikbaar.

Dat Nederlanders actieve netwerkers zijn is terug te zien in de infographic die speciaal voor de bekendmaking van de mijlpaal is gemaakt. Lees “LinkedIn verbindt 25% van de Nederlandse volwassenen” verder

De explosieve groei van Nederlandse LinkedIn-gebruikers

LinkedIN people logoDagblad Metro publiceerde onlangs een artikel waarin het concludeerde dat de economische crisis heeft geleid tot een “explosieve groei van Nederlandse LinkedIn-gebruikers”. De argumentatie werd aangeleverd door Aaltje Vincent, coauteur van het boek Solliciteren via LinkedIn:

  • Binnen alle sociaal plannen die ik ken, en dat zijn die van banken, verzekeraars, overheid en andere grootbedrijven als Enexis, worden boventalligen getraind in het inzetten van LinkedIn (boventalligen zijn nog in dienst bij hun werkgever en moeten nieuw werk zoeken, zij hebben zich nog niet gemeld bij het UWV voor de ww).
  • Iedereen die ww aanvraagt hoort van het UWV dat LinkedIn heel belangrijk is, hun ‘Werkblad’ schrijft daar regelmatig over.
  • Het boek ‘Solliciteren via LinkedIn’, Aaltje Vincent & Jacco Valkenburg, is sinds verschijnen in november 2009 het best verkochte sollicitatieboek van Nederland.
  • De bekendheid van mensen die in de WWB / Gemeente zitten over het gebruik van LinkedIn neemt ook toe, gelukkig.

Lees “De explosieve groei van Nederlandse LinkedIn-gebruikers” verder

LinkedIn Nederland in cijfers 2012 [INFOGRAPHIC]

Tijdens een besloten lunch van LinkedIn is een update van de Nederlandse LinkedIn cijfers uit januari 2012 gepresenteerd. Er zijn een aantal kleine wijzingen te melden.

De grootste sectoren zijn nog altijd IT, Zorg & Gezondheid, en Financiele sector. De top 3 van meest genetwerkte bedrijven zijn ABN Amro, ING en Philips. Rabobank had een plek 2 een tijdje geleden maar dat is anno nu niet meer het geval. Interessant zijn de snelstgroeiende sectoren op LinkedIn: Lees “LinkedIn Nederland in cijfers 2012 [INFOGRAPHIC]” verder

Nederlanders zijn werelds beste netwerkers

LinkedIn maakt vandaag bekend dat Nederlanders ’s werelds beste netwerkers zijn. Elke maand netwerkt bijna driekwart (74%) van de Nederlandse professionals offline en 65 procent netwerkt maandelijks online.

Dit is de belangrijkste uitkomst van LinkedIn’s Anthropology of Networking research[1]. Voor dit onderzoek werden wereldwijd 3.200 werkende professionals, waaronder meer dan 400 in Nederland, ondervraagd over hun netwerkgewoontes. In vergelijking met andere landen besteden alleen de Spanjaarden iets meer tijd aan offline netwerken (80%) per maand, maar lopen zij achter als het gaat om online netwerken (13%).

Ruben Nicolai presenteerde deze resultaten gisteren tijdens een door LinkedIn georganiseerde comedy show in Amsterdam.

Lees “Nederlanders zijn werelds beste netwerkers” verder

Top 10 meest gebruikte trefwoorden in LinkedIn-profielen in Nederland

LinkedIn onthult vandaag de meest gebruikte woorden in LinkedIn-profielen in 2011. Het meest gebruikte woord wereldwijd, maar ook in Nederland, is ‘creative’.

Hieronder een top 10 van de meest gebruikte woorden in LinkedIn-profielen in Nederland:

 

  1. Creative
  2. Specialized
  3. Innovative
  4. Sustainable
  5. Flexible
  6. Effective
  7. Broad experience
  8. Motivated
  9. Dynamic
  10. Communication skills

Uit onderzoek van LinkedIn uit 2010 bleek dat ‘buzzwords’ zoals ‘uitgebreide ervaring’, ‘dynamisch’, ‘gemotiveerd’ en ‘innovatief’ het meest voorkwamen in verschillende landen. Sinds dit onderzoek is het wereldwijde ledenbestand van LinkedIn gegroeid van 85 miljoen naar 135 miljoen leden, hiermee is ook de lijst veranderd.

In onderstaand overzicht is te zien welk ‘buzzword’ in de landen waar het onderzoek is uitgevoerd het meest gebruikt wordt.

Creative: Australië, Canada, Duitsland, Nederland, UK en de VS
Multinational: Brazilië
Dynamic: Frankrijk
Effective: India
Problem solving: Italië
Motivated: Ierland
Managerial: Spanje
Track record: Singapore

“De concurrentie is groot dus zorg dat je LinkedIn-profiel opvalt”, zegt Lot Keijzer, director Marketing Solutions, LinkedIn Benelux. “Ook al verschilt de lijst van de te veel gebruikte termen met de lijst van vorig jaar, de boodschap blijft hetzelfde: verban ‘buzzwords’ van je profiel. Gebruik taal die jouw unieke professionele prestaties en ervaringen laat zien. Geef waar mogelijk concrete voorbeelden van resultaten die je hebt behaald en noem eigenschappen die jou speciaal maken.”

Hieronder worden de top drie tips gegeven die professionals tijdens de rustige kerstperiode kunnen gebruiken om hun LinkedIn-profiel beter op te laten vallen:

1) Maak je vaardigheden zichtbaar
Voeg relevante LinkedIn Skills toe aan je profiel. Zo wordt je beter gevonden wanneer andere professionals iemand zoals jij zoeken voor een project, advies of voor een andere openstaande functie.

2) Zorg voor goede aanbevelingen
Aanbevelingen op LinkedIn verspreiden zich snel en geven mensen die je profiel bekijken een idee van wie je bent als professional. Vraag om LinkedIn aanbevelingen van managers en klanten met wie je gewerkt hebt en laat weten waarom je hierom vraagt (om meer klanten te werven, om een nieuwe baan te vinden, etc.). Geef ook aan over welke aspecten de aanbeveler een oordeel kan geven: “Ik zal het erg waarderen als je een aanbeveling over me zou schrijven betreffende project ABC waar ik aan heb gewerkt en waardoor de verkoop is gestegen met 120 procent.”

3) Optimaliseer je profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel compleet is en al je werkervaring erin staat. Je hebt 12 keer meer kans om gevonden te worden door potentiële werkgevers als je meer dan één functie noemt. Voeg ook een profielfoto toe. Mensen vergeten nooit een gezicht.

Bron: LinkedIn

Top 10 woorden waarop je NIET gevonden wordt #LinkedIn

De eerste maandag van het jaar is van oudsher de ‘nieuw-werk-dag’ van het jaar, zo weet ik van mijn coauteur Jacco Valkenburg, international recruitment consultant.

Velen zetten dan alles in het werk om ‘gevonden te worden voor  werk’ en ‘zelf vacatures te vinden’. Daarin is je CV en je LinkedIn cruciaal.

Het doel van je CV en LinkedIn profiel is dat de lezer in 15 seconden denkt: “Hem/haar wil ik zien en spreken”. Een recruiter treft graag in een oogopslag de werkervaring aan waar je op inzetbaar bent en de resultaten die je hebt neergezet. Op LinkedIn zoeken recruiters met trefwoorden via ‘people advanced search’ naar goede kandidaten. LinkedIn heeft onlangs een top 10 van woorden gemaakt die gebruikt worden.


Dit zijn dus de woorden waarmee je jezelf dus NIET onderscheidt ten opzichte van de 2.1 miljoen LinkedIn gebruikers in Nederland:

  1. Uitgebreide ervaring
  2. Innovatief
  3. Gemotiveerd
  4. Resultaatgericht
  5. Dynamisch
  6. Bewezen track record
  7. Teamspeler
  8. Snelle denker
  9. Probleemoplosser
  10. Ondernemend

Inventariseer welke trefwoorden recruiters gebruiken in jouw vakgebied gebruiken om jou te vinden, leg contact met hen en vraag het ze ‘op de man/vrouw af’. Je vindt de voor jou relevante recruiters via ‘people advanced search’ of via ‘company search’.

De grootste nederlandse superconnectors op LinkedIn

In ons boek leggen we de vele praktische voordelen uit van een groot en divers netwerk op LinkedIn. Een van de tips is om tenminste een paar superconnectors toe te voegen aan je netwerk om beter zichtbaar en vindbaar te worden. Hoewel dit zogenaamde ‘zwakke connecties’ zijn, zijn ze erg waardevol op een site als LinkedIn. Je kunt dan bijvoorbeeld van meer 2e graad connecties het profiel zien. Lees “De grootste nederlandse superconnectors op LinkedIn” verder